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合肥市妇女儿童保健中心招6人含护理!

发布日期:2022-04-17 06:25   来源:未知   阅读:

  因工作发展需要,合肥市妇女儿童保健中心现面向社会公开招聘编外使用工作人员6人,现就有关事项公告如下:

  2.具有较好的政治素质和良好品行,责任心、纪律性强,具有较强的团队合作意识,能适应岗位要求;

  4.普通话水平良好,有亲和力,性格开朗,有较强的沟通能力和应变处置能力;具备良好的计算机基础操作技能;

  5.自愿从事岗位相关工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和团队合作意识,服从组织安排;

  1.报考人员登录人事考试网上服务平台进行报名。统一报名时间为2022年4月22日9:00至4月26日16:00,逾期不再报名。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试,所提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试或应聘资格的,将按有关法律法规给予严肃处理。

  2.报考人员必须于个人报名后24小时至4月27日16:00前登录人事考试网上服务平台查询资格初审是否合格。资格初审合格的报考人员须于2022年4月28日16:00前通过人事考试网上服务平台缴纳考试费用,逾期视为自动放弃

  2.笔试内容为专业相关知识,卷面分数为100分,精确至小数点后两位。考试科目根据岗位类别如下表:

  笔试采取闭卷形式进行,不指定参考资料。笔试成绩设定最低分数线分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

  3.笔试结束10个工作日内,在人事考试网上服务平台公布成绩,按招聘岗位计划数,依据笔试成绩(精确至小数点后两位)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:3的比例,确定入围面试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试环节。

  考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。

  面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力,采取结构化面试的方法进行,满分为100分(保留至小数点后两位),面试成绩现场公布。本次面试设定最低分数线分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

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